TEMA: Decisión

Elegir un sendero implica abandonar otros; si intentas seguir todos los senderos posibles, terminarás por no seguir ninguno.

Paulo Coelho

Siempre que necesitamos tomar una decisión muy importante, lo mejor es confiar en el impulso, en la pasión, pues la razón por lo general intenta apartarnos de nuestro sueño, diciendo que aún no es el momento.

Si te gusta lo que estás haciendo, muy bien. Pero si no te gusta, siempre hay tiempo de cambiar.

TEMA: Decisión

No digas: - Si pudiera, lo haría -. Di mejor: Si puedo, lo hago.

Es nuestra filosófica forma de poner la vela para navegar, lo que determina el curso de nuestras vidas. Para cambiar nuestra dirección actual, debemos cambiar nuestra filosofía, no nuestras circunstancias.

Yo acostumbraba a decir: Espero que las cosas cambien. Luego aprendía que la única forma de que cambien las cosas es cuando yo cambie.

Disgustarse y resolver son las dos grandes emociones que llevan a un cambio.

Nosotros generalmente cambiamos por una de dos razones: inspiración o desesperación. Si no te gusta donde estás, ¡cambia! No eres un árbol.

TEMA: Demora

Cuando postergamos la cosecha, los frutos se pudren; pero cuando postergamos nuestros problemas, siguen creciendo más y más.

La quinta montaña, Paulo Coelho

TEMA: Desarrollo Empresarial

Las razones de su éxito. ¿Recuerda qué es lo que hizo para tener éxito al principio? Haga memoria porque le ayudará a entender su situación actual. Es posible que haya sido el trabajo arduo, o un principio bien aplicado, o la creatividad, o la paciencia y la evaluación objetiva de sus oportunidades. Rescate los principios y ensáyelos nuevamente.

Síntesis de Ideas

TEMA:Desarrollo Personal

Misión Personal. Es común que se redacten misiones para las empresas, pero no para nosotros mismos. Considere desarrollar una misión escrita para usted mismo, considerando este tipo de preguntas: "¿Quién soy?", "¿Cuál es mi propósito en la vida?". Al hacerlo tendrá una mejor idea de lo que desea alcanzar y le ayudará a reforzar sus metas y aspiraciones.

The Seven Habits of Highly Effective People, Stephen Covey

TEMA:Desarrollo Profesional

Cuando se trata de prioridades, sólo puede haber una que sea Número Uno. En el instante mismo que usted empieza a pensar que diferentes tareas tienen la misma importancia o prioridad, en ese momento se pierde la concentración y el enfoque. El enfoque es crucial para el éxito, tanto profesional como personal. Evita que los pensamientos se dispersen... y, por lo tanto, ayuda en la toma de decisiones... y hace más fácil pasar a la acción... la acción correcta.

Taking Charge of Your Career and Your Life, Xerox Corp. Serif Publishing

TEMA: Desarrollo Profesional

El trabajo ideal es aquel que uno estaría dispuesto a desarrollar aun si nadie nos pagara. ¿Tiene usted el trabajo ideal o sólo se encuentra vegetando?

Compendio de Ideas

TEMA:Descanso

Descansa, el campo que ha descansado, da la mejor cosecha. Carga las baterías. Duerme una siesta. Sin culpas.

Ovidio

TEMA: Descanso

Las aficiones también ayudan a equilibrar nuestra vida y a darle diversidad. Échele un vistazo a su vida profesional y escoja algo muy diferente. Por ejemplo, si su trabajo trata en gran medida con intangibles, elija una afición tangible que le permita ver resultados, como la cerámica, la pintura o el trabajo en madera. Si trabaja constantemente bajo la presión de hacer entregas con tiempo limitado, escoja una actividad sin límites de tiempo: patinar, caminatas al aire libre, o armar modelos en miniatura. Si trabaja solo, trate de unirse a un club o de aprender un deporte de equipo.

La mejor forma, y más relajante mentalmente, de utilizar el tiempo libre es pintando, componiendo o escribiendo. Aquellos que tienen un pasatiempo están más propensos a evaluar su vida en forma favorable y ser más creativos.

TEMA: Determinación

Que esta Navidad Dios te conceda suficiente:

Felicidad para que te mantenga alegre;
pruebas para que te mantengan fuerte;
tristezas para que te mantengan humano;
esperanza para que te mantenga feliz.

Fracasos para que te mantengan humilde;
éxito para que te mantenga alerta;
amigos para que te brinden consuelo;
riqueza para tus necesidades.

Entusiasmo para desear seguir adelante;
fe que destruya tu abatimiento y
determinación para ser cada día mucho mejor.

Anónimo

TEMA: Determinación

El presente es todo lo que el mundo tiene, y es siempre muy corto, aunque algunos piensen que poseen un pasado, donde acumularon cosas, y un futuro, donde acumularán aún más.

Paulo Coelho

TEMA: Diagnóstico Organizacional

Como punto de partida, lleva a cabo un autodiagnóstico. ¿Cuál es tu ánimo camino a la oficina?, ¿estás animado? A lo largo del día, ¿te siente creativo y orgulloso de la compañía?, ¿estás contento con tu puesto y compañeros de trabajo?

¿Cómo reaccionarías si te enteras, como rumor, que tu puesto o el área desaparecerá?, ¿o que la empresa se acaba de fusionar con otra compañía más fuerte y posiblemente exista un recorte de personal? De ser propietario del negocio o director general de la empresa, ¿cuál sería tu reacción al encarar pérdidas y reducción de gastos operativos? Dicho de otra forma, ¿qué pasaría si tuvieras que cerrar la empresa porque ya no resulta solvente? Compendio de ideas.

Las respuestas que des a estos planteamientos te señalarán en qué punto te encuentras, hecho que resulta fundamental para generar una solución. Debes saber, exactamente, cómo te encuentras.

TEMA:Dirección

El factor más importante que determina el clima organizacional de una empresa es la dirección general.

Charles Galloway

TEMA: Disfruta Vendiendo

Mucha gente prefiere mantener separados sus negocios y su vida privada. Pensar en su ocupación como un pasatiempo, aumenta notablemente la satisfacción. El hecho de aprender algo nuevo estimula el sitio del cerebro que nos hace sentir placer. Cuando esto empiece a ocurrir, tu ocupación terminará por convertirse en tu pasatiempo.

Cuando uno empieza a dominar el campo en el que se desempeña, le empieza a encontrar el gusto a lo que hace, es natural y lo que hacemos deja de convertirse en un medio para ganar dinero para ser nuestro estilo de vida. Pero si el tiempo pasa y uno siente que lo que realiza no le gusta es porque, quizá, esté haciendo algo mal y no está progresando en sus labores, entonces tiene dos opciones:

1. Cambiar de oficio y ponerse a hacer algo que lo entretenga.
2. Capacitarse para mejorar en su empelo actual y convertirlo en algo entretenido.

Si uno no estás contento donde estás, tiene miles de alternativas disponibles.

Los que destacan en una profesión son aquellos que disfrutan de su desempeño haciéndola una pasión. Si llegas a involucrarte con las ventas hasta llegar a convertirla en tu pasión, llegará el momento en que identificarás toda circunstancia como posibilidades o acciones de venta.

Extracto del Curso "Marketing y Técnicas de Ventas" (FCG)

TEMA: Disciplina y Logro

En la vida solamente hay dos precios que pagar: el dolor del arrepentimiento o el dolor de la disciplina.

Te recomiendo que pagues el dolor de la disciplina, de pensar positivamente, de levantarte temprano, de continuar, de tener constancia sobre las cosas que haces.

De disciplinarte, de no caer en los malos hábitos, de hacer las cosas diferentes a los demás, de destacar, de triunfar, de lograr esa buena comunicación con tu familia.

TEMA: Dirigiendo Gente

Lo primero es reconocer que en los equipos con un buen líder surgen menos conflictos que en los mal dirigidos. En ese sentido, cuanto mejor hagas tu trabajo, más sencillo será mantener la paz. Recuerda que el buen líder no es el que más conflictos resuelve o el que más discusiones gana sino el que evita todo esto y enfoca sus recursos y energias hacia los objetivos organizacionales.

Problemas que nacen en tu equipo, como jefe, seguro que sabes que, por experto que seas en el trato con personas difíciles, no es posible evitar los conflictos cuando personas no expertas se relacionan entre ellas.

Los conflictos del equipo te conciernen aunque no formes parte de ellos. Es más, un problema podría entorpecer el trabajo de todos y suponer una importante pérdida de tiempo.